Notre entreprise adaptée

Qui sommes nous ?

L’entreprise Les Quatre Saisons de Lozère est installée, depuis sa création en 2015, à Saint Chély d’Apcher, commune située dans le Nord de la Lozère, en région Occitanie. Blotti entre le plateau de l’Aubrac et le massif de la Margeride, entre monts et vallées, entre terre et rivières, le territoire des Barrabans est essentiellement rural.

Notre entreprise a pour but l’insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, souvent éloignées du marché du travail. Nous leur offrons ainsi un cadre de travail adapté à leurs capacités et nous les accompagnons dans la réalisation de leur projet professionnel au sein de notre structure ou vers d’autres employeurs privés et publics. Nous avons ainsi la volonté d’offrir du travail en milieu rural à une vingtaine de personnes avec 80% de l’effectif actuel en situation de handicap.

Située au pied de l’autoroute A75, l’entreprise Les Quatre Saisons de Lozère propose une large gamme de produits et services, pour les entreprises de la région mais aussi pour les entreprises situées dans toute la France. Pour cela, nous nous équipons régulièrement de machines innovantes et nous avons mis en place une logistique réactive avec des professionnels locaux qui ont déjà fait leurs preuves. Nous sommes également attentifs à respecter nos engagements en terme de qualité et de délai envers nos clients.

Charte qualité

Grâce à notre statut d’entreprise adaptée, nous avons la possibilité de vous faire bénéficier d’une exonération partielle de votre contribution AGEFIPH. Ainsi, pour que le processus soit plus clair, nous avons mis en place plusieurs outils :

Nous vous informons également que :

Une seule et unique attestation vous sera délivrée par action valable 3 ans plus l’année en cours afin d’éviter la « sur-contribution ». Tous contrats réalisés sur 4 ans auprès d’une EA, dont les montants additionnés du coût de la main d’œuvre excèdent celui fixé par l’article D.5212-21 du code du travail (600 x smic horaire en vigueur), entraine une exonération totale de la « sur-contribution ».

De plus, vous bénéficierez d’une déduction partielle sur votre annuelle, à hauteur de 30% de la quote part main d’œuvre, utilisable uniquement l’année de souscription et non reconductible. Cela ne vous exemptera pas de régler chaque année votre Les Quatre Saisons de Lozere applique un taux de main d’œuvre équivalent à 80% du montant HT.* Pour votre information, l’AGEFIPH,FRANCE TRAVAIL,CAP EMPLOI, l’URSSAF ou tout autre organisme similaire n’effectuent aucun démarchage téléphonique et ne mandatent quelconque entité pour agir en leur nom et pour leur compte.

D’autre part, nous vous précisons que tous nos partenaires commerciaux sont indépendants et n’ont aucun lien avec les structures précitées.* Nos offres sont considérées comme une alternative à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap. De ce fait, les contrats signés avec l’entreprise adaptée ne sont pas une obligation légale.

Notre équipe

À ce jour, 21 collaborateurs travaillent au sein de notre entreprise. Le personnel en situation de handicap est formé et accompagné pour exercer pleinement son potentiel. L’équipe d’encadrement veille à assurer la bonne marche des opérations en animant, motivant et dirigeant les équipes de travail dans une optique éthique de cohésion et d’efficacité.